עורך הדין גדי פכטר, עורך דינה בענייני עבודה של המתלוננת על פגיעה מינית שנעשתה, לכאורה, על ידי סגן ראש העיר, דורש מהעירייה להבטיח את שלומה של המתלוננת. זאת כדי שהיא תוכל לממש את רצונה לחזור בביטחון לעבודתה, עבודה שממנה נעדרה מאז התפוצצה הפרשה, מחשש לפגוש באקראי, את האיש שפגע בה, לטענתה.
כזכור הפרשה נחשפה לפני כחודשיים וחצי. סגן ראש העיר נעצר על ידי המשטרה בחשד לפגיעה מינית בעובדת עירייה. הוא נחקר במשטרה וגם לאחר שהתיק הועבר לפרקליטות הוא זומן לחקירה נוספת באזהרה, בחשד, לכאורה, לאיומים על המתלוננת במהלך העימות שערכה ביניהם המשטרה. שמו עדיין אסור בפרסום.
"כבר בשלב זה מבקשת המתלוננת ליידע אתכם כי מצבה הנפשי הלך והדרדר מאז נחשפה הפרשה". כותב עו"ד פכטר לעיריית ראשון לציון. "אין לכחד כי עמדתכם בפרשה והפעולות שאתם נוקטים, לרבות ההתעלמות שלכם ממנה ומבקשותיה יש להם השפעה מכרעת במצבה".
במכתב הממוען לראש העיר, רז קינסטליך, לעו"ד נעמה כליף, היועצת המשפטית של העירייה, לסגנה, עו"ד אוראל נדב וליועצת המשפטית לממשלה, גלי בהרב-מיארה, כותב עו"ד פכטר באופן חד משמעי: "המתלוננת אינה מקבלת את עמדתכם בנושא ההפרדה! היא תוהה מדוע אפילו לא ביקשתם לקבל את עמדתה להחלטתכם? מדוע לא שקלתם את עמדתה טרם קבלת ההחלטה שלכם? כל אלה מעידים כאלף עדים כי גזרתם את דינה של המתלוננת בכל הקשור לפרשה זו, ואין לכם כל יומרה לרדוף אחרי הצדק, או להתחשב בעמדתה ובמצבה של המתלוננת".
בפרסום הקודם של המקומון הדיגיטלי, ראשון אונליין, ובו צוין הנתון המשמעותי של הבקשה של "איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית" להצטרף כצד לדיון בפרסום שמו של סגן ראש העיר החשוד, לכאורה, בפגיעה מינית במתלוננת, הזכרנו כי בתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק) נקבע בין היתר: ״(ו) מעסיק יגן על המתלונן, במהלך בירור התלונה, מפני פגיעה בענייני עבודה כתוצאה מהגשת התלונה, או מפני פגיעה אחרת במסגרת יחסי עבודה שיש בה כדי לשבש את בירור התלונה; בין היתר, יפעל המעסיק להרחקת הנילון מהמתלונן, ככל שניתן וככל שנראה לו נכון בנסיבות הענין״.
ממכתבה של העירייה מה-4 לאוקטובר לא נראה שהעירייה מתכוונת לעמוד בכללים אלו כדי שהמתלוננת תוכל לחזור בבטחה לעבודה. נכתב שם, בין השאר, שלמתלוננת אין שום עניין בלשכת הסגן, והיא לא תישלח ללשכתו בשום דבר".. מצד שני העירייה די סותרת את עצמה וכותבת: "אם יידרש קשר כזה, הוא יבוצע על ידי עובד אחר". כמו כן, נאמר שם שהסגן יתקשר ללשכה בה עובדת המתלוננת לפלאפון של האחראי עליה ולא אליה ישירות בטלפון הקווי.
שיא האבסורד נכתב "ככל שייתקיים מפגש אקראי בחללי העבודה השונים בעירייה בין המתלוננת וסגן ראש העיר, עליו להתרחק מיוזמתו. באחריותו להתרחק ממנה ביוזמתו".

עו"ד גדי פכטר. "המתלוננת והחשוד עובדים באותה קומה!" צילום: פרטי
"לגופם של דברים", מוסיף עו"ד פכטר. "המתלוננת והחשוד עובדים באותה קומה! היא אינה יכולה לצאת לשירותים ללא חשש שתיפגש עם החשוד! גם המטבח המשותף, נמצא בסמוך לחדרו של החשוד ואינו מאפשר גישה נוחה".
"הלכה למעשה הנכם ממבקשים מהמתלוננת להיות לאסירה בחדרה", הוא מוסיף "וזאת בנוסף לתחושת החרדה שמלווה אותה מאז הפרשה להיפגש פנים מול פנים עם החשוד. עמדתכם והצעתכם אינה עומדת בקנה אחד עם מצבה של מרשתי ואינה מבטיחה כי מרשתי לא תיפגש עם הנאשם או עם עובדים מטעמו שיש חשש שיבואו איתה חשבון".
עו"ד פכטר גם מציע פתרון זמני. "המתלוננת מבקשת לאפשר לה לעבוד מהבית, כשם שעבדה בקורונה או במלחמה, עד שימצא פתרון הולם בשיתוף פעולה עימה".
והוא מסכם "הנכם מתבקשים להסביר ללא דיחוי כיצד בכוונתכם להעסיק את מרשתי ללא שהיא תאלץ להגיע לבניין העיריה או לגרום לכך שלא יהיה שום סיכוי שמרשתי תפגוש את החשוד".
פנינו, כמקובל, לדוברת העירייה, מוריה מלכה, כדי לקבל את תגובתה, אבל היא, המקבלת את שכרה מתושבות ותושבי העיר, בחרה שוב שלא להגיב.

האם זה חוקי שדוברת העירייה מסרבת לשתף פעולה עם דרישה לשקיפות? הרי זה בדיוק תפקידה, לא?! היא עוד מקבלת משכורת מכספי הציבור, ובמקום לפעול בשקיפות ולתת מענה, היא מסרבת לשתף פעולה. פשוט חוצפה מדרגה ראשונה! צריך לבדוק לעומק מהם המניעים שלה, ומדוע היא פועלת כך, במקום למלא את תפקידה כראוי.